Remote Work or Home Office? Labour Law Guides for Civil Society Organizations and Social Enterprises under the Hungarian jurisdiction
This guide has been prepared in November 2024. as an update to our previous resources from 2021 and 2022, based on the regulations being in effect during the Covid emergency situation and after the emergency has been released.
Jelen útmutató korábbi, 2021-es és 2022-es útmutatóink aktualizált változata.
Mai világunk az információtechnológia fejlődése miatt már elképzelhetetlen a távmunkavégzés nélkül, amely kölcsönösen előnyöket hordoz a munkáltató és a munkavállaló számára, kiváló motivációs eszköz, növelheti a munkavégzés hatékonyságát és nem utolsó sorban idő- és anyagi megtakarítást is eredményezhet.
A COVID járványhelyzet egyik pozitív hozadékának tekinthető, hogy felismertük és elfogadtuk, hogy a távmunka keretében is hatékonyan tudunk dolgozni, és az ún. hibrid működés keretében a személyes kapcsolattartás előnyeit sem kell nélkülöznünk.
A távmunka sikeres alkalmazásához fontos tisztában lenni a távmunkavégzéssel összefüggő jogszabályi követelményekkel és annak megfelelő belső szabályozást, vagy gyakorlatot kell kialakítani, valamint a távmunkavégzés feltételei tekintetében munkaszerződésben kell megállapodnunk az érintett munkavállalókkal.
Ennek érdekében újabb sorozatunkkal segítséget és gyakorlati útmutatót kívánunk adni a járványügyi veszélyhelyzet megszűnése után hatályba lépett munkajogi és munkavédelmi szabályozás megismeréséhez, a távmunka megállapodás és a belső szabályozás kidolgozásához.
Köszönet a Magyar Telekom munkajogászainak pro bono közreműködéséért, melynek eredményeként elkészülhetett ez az útmutató!
Fontos! Jelen tájékoztató nem minősül jogi tanácsadásnak. Amennyiben pro bono jogi tanácsadást venne igénybe, kérdését várjuk a www.probonougyved.hu oldalon!
I. rész: Hogyan alakult a távmunka munkajogi és munkavédelmi szabályozása a járványügyi veszélyhelyzet megszűnése után?
I. rész letöltése
II.A Gyakorlati útmutató a távmunka keretében történő foglalkoztatásra irányuló munkaszerződés megkötéséhez
II.A rész letöltése
II.B Távmunka megállapodás minta
Szerződésminta Word Szerződésminta pdf
III. Gyakorlati útmutató a szervezeti távmunka szabályozás készítéséhez
III. rész letöltése